培訓

身份多多的自思公民C其中一個職業是Trainer!

Train? 公司培訓, 咩都有d啦, 詳細唔介紹喇, 只係想同大家分享一下做培訓工作既有趣事!

話說自思公民C一直斬有使用某大機構既服務, 但一直都對依間公司既處事方式同態度好有保留

一切都係依本指辦事, 一切都係依身份辦事, 一切都係由上級辦事....
身為一家有咁上下份量既公司, 佢地既服務態度就係......另我覺得好討厭, 不論係前線定係後方支援, 佢總係俾我一種 ' 我有我講, 佢有佢做! '既辦事方式

都唔知係有幸定不幸, 自思公民C要為依間大型機構提供培訓 !一聽到, 心裡好有heart地一句, 有機會可以協助改善一下依間公司既文化!

But I am so SO SO sorry!

依間公司既高層真係不得了! 同佢接洽既同事簡直俾佢笑死!
話說依位高習對真正培訓一D認識都冇, 而聽佢講(之後都有問下D同事)一向既培訓方式就係.....
填鴨式, 即係我叫你咁就咁, 總之你唔好理係唔係正確, 我講既你說做!
結果! 唔洗講啦, 只好依佢既要求好唔專業咁完成左個培訓!

果一刻我好明白點解依間公司既人會係咁做野!

得左! 培訓有好多層面, 要睇好多方面, 好似員工既心理準備、要求、成長度等等
而最重要係公司文化!
好老實公司文化好多時都係從上而下, 上面係點,下面就會係點
就好似依間公司咁樣....坦白講香港好多公司都唔係好明白培訓既定義同意義, 如果公司只希望員工聽指示, 其實根本唔需要培訓

但,如果身為高層既你, 真心希望公司有轉變或者有更高既發展, 請聽從培訓員既意見, 俾合適既培訓俾你既員工啦^^

自思公民C